【宏观观点】
中美关系的新变化（王涵）
 1）“一带一路”高峰论坛达成多项成果，美国派团参加；
 2）中美百日谈判就农产品贸易、金融服务和能源等多方面达成共识；
 3）金融监管稳扎稳打，银监会推穿透监管；
 4）特朗普因辞退FBI局长等事件，导致被弹劾风险上升；
 5）法国总统马克龙任命中右翼菲利普任总理，力图团结共和党。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
 【策略观点】
 【行业研究员最新观点】
 【TEDU.US达内科技】中国ImTma职ry业＃培训龙头（宋健，张博）我们的观点：达内科技是中国IT职业培训的龙头，在业内首创了“双师”培训模式，公司学员就业率超过90%。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）目前公司也利用编程方面特长，将培训领域扩张至K12的少儿编程和机器人培训。目前公司的股价对应2016年业绩为30倍PE，中国IT行业的职业培训市场空间仍然很大，预计公司未来营业收入仍能保持20%左右的增长。建议投资者积极关注。
技能岗位不匹配催生职业培训：公司教师均来自于IT公司中层管理人员及以上的职位，可以有效就学员求职技能岗位不匹配的问题提供指导。目前，公司是IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、软件测试、嵌入式、PHP、android等方面的中高端软件人才。公司由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCOASIA和高盛集团共同投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。
经过15年的运营，达内科技达学员有90%的专业就业率，学员毕业首月平均薪资3800元。
首创双师模式，提升教学效率：2005年后，公司开始了业内首创的双师教学模式。运用达内自主研发的Online Learning Modules系统，一位教师可以同时教60-70个教室，按照平均每个教室有学生40人、上坐率73%来计算，相当于同时教授1750-2000名学员。每位教师一年可以教授2个班，通常由4-5个老师完成一门为期四个月的课程的教学。上课所用学生课件、作业均在上述系统中完成。教师根据市场需求进行研发，根据IT企业的需求进行调整案例的设计，帮助学生获取初级入门类职位。
提供IT行业入门级培训：公司约50%学生是在校大学生，以二三本院校为主。另50%学生年龄在21-23岁之间，通常有1-2年其他领域工作经验，但希望转行至IT行业。公司在学生入学前进行分级能力测试，为学生选定其适合的课程。公司主力课程为就业前景较为广阔的Java课程，参与该课程的学生人数约占总学生人数的30%。如果学生不能适应Java课程，则网络程序开发课程偏向于中后台。对于完全没有基础的学员，数字艺术设计课程偏设计而几乎不需要编程操作。
开设K-12提升现有场地利用率：除IT课程外，公司还开设了一些非IT类课程，包括在线营销、数字艺术及会计。公司也开始针对K-12阶段学员进行IT课外兴趣培训，培训班的规模超过翻倍的增长。2016年报名人数有2500人，2017年报名人数达到5000人。K-12阶段课外培训每年学费13000-19000元人民币，由于K-12阶段课程采取提前付费模式，公司现金提升速度将有所增长。但是按照权责发生制，每个月每位学生公司仅可确认约1000元的营业收入。该类课程的课件是较为生动的录播形式，主要针对6-18岁的人群，公司设计了四年的课程。2015年，公司派出四位学生组队参加WRO大赛，获得团体一等奖。
风险提示：新学习中心的建设和使用率不及预期；在线教育竞争加剧；新课程增长可能不及预期。